TEAM RESONANCE ── 魂のチーム診断
相性の仲不仲から、美しい組み合わせ、
そして招くべき人まで、1枚の結果画面に


※ 画面はイメージです(βサンプル)
チーム診断は、メンバー間の共鳴状態を見る診断です。ご自身も含めて診断する場合は「バディアカウント」でご参加いただけます。
※ 事業や会社組織での社内限定の診断を個別にご希望の方は「エンタープライズ版」をお問合せください。
すでにバディアカウントをお持ちの方はそのままどうぞ
What You Can See
組織は生き物。MBTIでは分からなかった、個人とチームの共鳴エネルギーを最適化
Team Chemistry
「自分らしく」ウェルビーイングな関係の実現
メンバー同志の仲不仲を、診断データで事前に検知。離職(離脱)や過度なストレスなど未然に防ぐ有益な情報を提供
Right People, Right Roles
チームフォーメーションの最適化
調和バランスを重視し、不協和音を無くすために、チームに追加すべきメンバーの提案も。
Action & Prescription
最高最善のチームへのアドバイス
診断して終わりではなく、職場でのキャリアの見直しや、採用・配置などに直接生かせるアドバイスを提示。
How It Works
スタートアップや職場のプロジェクトチームに最適
Build Your Team
まずは当ページの「診断する」ボタンをクリック。診断クイズをすすめて、チームメンバーを2~5名まで追加
Run the Diagnosis
招待リンクがメンバーに送付され、各自で「人生のOS診断(SHORT/DEEP)」を実施完了する。
Reveal the Truth
メンバーの診断完了後、チーム診断結果とアドバイスが開示(メールでご連絡)される。

Hidden Friction
優秀なメンバーを集めたのに、なぜかプロジェクトが停滞する
Silent Burnout
コミュニケーションの『滞り』や、メンバーの隠れた『疲弊』に気づけない
Team Attrition
やる気がおきない、燃え尽きる、などのメンバー離脱が生じやすい
Why Team Diagnosis
既存の適性検査の多くは、個人の性格をラベリングするだけです。
しかし、リアルなプロジェクトで本当に必要なのはラベルをはることではなく、個人とチームという「生き物の健康状態」を最適な状態にすること
VOICES
実際にチーム診断をご活用いただいている現場のお声をご紹介します。
「役割が曖昧なまま走ってきた。誰が何を担っているのか、言葉にできていませんでした。」
3人とも「なんでもやる」状態で、気づけば同じ仕事を取り合っていました。チーム診断の結果は共鳴82の「創造型チーム」。知恵で本質を見抜く人、形にする人、世界へ届ける人が噛み合っていると出ました。
画面にはメンバーごとの役割が並びます。誰がどのエネルギーを担っているかが言葉になったので、任せ方の相談が一気にしやすくなりました。
次に迎える人も、いま足りないエネルギーから選べます。

「みんな真面目で優秀。なのに、なぜか前に進まない。」
会議は丁寧なのに決まらない。人の問題だと思って個別に話しても、原因がつかめませんでした。診断の共鳴は45。まだ立ち上げ途中の状態で、足りないエネルギーがはっきり示されました。
低い数字が出たことに最初は驚きましたが、誰かを責める話ではなく、足りない力を迎える話に変わりました。社内の空気が軽くなったのが、いちばんの変化です。
次の一人は「職種」ではなく「足りないエネルギー」で選びます。

「2人だけの立ち上げ。相性が良いのか悪いのか、確かめようがありませんでした。」
少人数だから診断は無理だろうと思っていたのですが、2名からでも結果が出ました。共鳴は68。お互いのエネルギーの向きが違うことがわかり、役割の分け方が決まりました。
「なんとなく気が合う」で進めていた関係に、共通の言葉ができた感覚です。仲間が増えるたびに診断し直せるのも心強いです。
小さなチームから、仲間が増えるたびに何度でも。

魂が共鳴する仲間と旅するとき、見える景色がまったく変わる。
Our Philosophy
誰もが無理をして「正解」に合わせるのではなく、それぞれの持ち味を自然に活かし合う。
人間科学・生命科学をベースに、あなたのチームの「体質改善」をお手伝いします。

ひとりでも、できる。 でも魂の仲間が集えば、 もっと遠く、広がっていける。
社外に情報を出さずに、部署やプロジェクト単位でチームの共鳴を可視化できる法人向けプランを、秋口に発表予定です。
詳しい内容のお問合せはこちら →