

2025/6/4
「保育園に入れない」「延長保育の時間に間に合わない」「子どもの急な発熱で仕事を休まざるを得ない」… 子育て世代にとって、「保育園問題」は仕事と育児の両立を阻む大きな壁として立ちはだかります。希望する働き方を諦めたり、キャリアを中断したりする方も少なくないのではないでしょうか。
しかし、諦めるのはまだ早いかもしれません。近年注目されている「複業」や「副業」という働き方は、そんな保育園問題に悩む子育て世代にとって、新たな光となる可能性を秘めています。
この記事では、保育園問題という現実に直面しながらも、複業・副業を通じて自分らしい働き方を見つけ、子育てと「魂の仕事」を両立させているママ・パパたちの工夫や、具体的な働き方のヒントをお届けします。
待機児童問題は依然として深刻で、希望する保育園に入れない「保活」の厳しさは多くの家庭を悩ませています。運良く入園できたとしても、保育時間と勤務時間の調整、送迎の負担、そして何よりも「子どもが熱を出したらどうしよう」という不安は常につきまといます。
従来のフルタイム勤務や固定的な働き方では、これらの問題に対応することが難しく、結果としてキャリアを諦めたり、不本意な働き方を選んだりするケースも少なくありません。「もっと子どものそばにいたい」「でも、自分のキャリアも大切にしたい」そんなジレンマを抱えながら、日々奮闘しているのが子育て世代のリアルな姿ではないでしょうか。
そんな中、時間や場所に縛られにくい「複業」や「副業」は、保育園問題に柔軟に対応しながら、自分らしい働き方を実現するための有効な選択肢として注目されています。それは、単に収入を得るためだけでなく、自己実現や社会とのつながりを保ち、子育て中でも「魂の仕事」と呼べるやりがいのある働き方を見つけるための道しるべとなり得るのです。
保育園問題に直面する子育て世代にとって、複業・副業はどのようなメリットをもたらし、どのように課題解決に貢献するのでしょうか。具体的なポイントを見ていきましょう。
時間と場所の柔軟性で保育園の制約に対応
複業・副業の最大の魅力は、多くの場合、働く時間や場所を自分でコントロールしやすい点です。例えば、在宅でできる仕事であれば、保育園の送迎時間に合わせて仕事の開始・終了時間を調整したり、子どもが寝ている間や家事の合間のスキマ時間を活用したりすることが可能です。また、急な発熱や行事などで保育園を休ませなければならない場合でも、自宅で子どものそばにいながら仕事を進められるため、罪悪感や周囲への気兼ねも軽減されます。
収入源の多様化による経済的・精神的安定
保育園の費用は家計にとって大きな負担です。また、子どもの体調不良などで思うように働けず、収入が不安定になることへの不安もつきまといます。複業・副業で複数の収入源を確保することは、経済的な安定につながり、精神的なゆとりをもたらします。万が一、本業の収入が減ったとしても、別の収入源があるという安心感は、子育てと仕事に前向きに取り組むための大きな支えとなるでしょう。
キャリア継続とスキルアップの機会確保
出産や育児を機にキャリアが中断してしまうことに不安を感じる方は多いです。複業・副業を通じて、これまでの経験やスキルを活かせる仕事に取り組んだり、新しい分野に挑戦してスキルアップを図ったりすることは、キャリアの継続や再構築に繋がります。子育て中でも社会との接点を持ち続け、自分の能力を高めていくことは、将来の選択肢を広げる上で非常に重要です。
子どもとの時間を大切にできる働き方
「仕事もしたいけれど、子どもとの時間も大切にしたい」これは子育て世代共通の願いでしょう。複業・副業で働く時間を調整できるようになれば、子どもと一緒に過ごす時間を増やしたり、習い事の送迎をしたり、学校行事に参加したりすることも可能になります。時間に追われるのではなく、自分で時間をコントロールできる働き方は、子どもとの関わりをより豊かにし、家族全体の幸福度を高めます。
自己肯定感の向上と社会とのつながり
子育てに専念する中で、社会から孤立しているように感じたり、自分の価値を見失いそうになったりすることがあるかもしれません。複業・副業を通じて、自分のスキルや能力が誰かの役に立っていることを実感したり、社会に貢献していると感じられたりすることは、大きな自己肯定感につながります。また、仕事を通じて新たな人々と出会い、刺激を受けることは、視野を広げ、日々の生活に彩りを与えてくれるでしょう。これこそが「魂の仕事」の醍醐味です。
では、実際に保育園問題と向き合いながら複業・副業を始めるには、どのような仕事を選び、どのような点に注意すれば良いのでしょうか。子育て世代におすすめの仕事の種類と、選び方のポイントをご紹介します。
保育園問題と両立しやすい複業・副業の例
在宅で完結できる仕事
通勤時間が不要で、子どものそばで仕事ができるため、保育園の送迎や急な呼び出しにも対応しやすいのが最大のメリットです。
* Webライティング、ブログ記事作成
* データ入力、テープ起こし
* オンライン事務、秘書業務
* Webデザイン、プログラミング
* オンライン語学講師、家庭教師
* イラスト制作、動画編集
* ECサイト運営サポート
短時間・スキマ時間で取り組みやすい仕事
子どもが寝ている間や、家事の合間など、限られた時間を有効活用して収入を得ることができます。
* アンケートモニター、ポイント活動
* フリマアプリでの商品販売
* SNS運用代行(短時間から相談可能な案件も)
* 簡単な翻訳作業
自分のペースで進められる仕事
納期に比較的余裕があったり、自分の裁量で仕事の進捗を調整できたりする仕事は、子どもの体調や予定に合わせて柔軟に対応できます。
* ハンドメイド作品の制作・販売
* アフィリエイトブログ運営
* コンサルティング業務(時間調整が可能な場合)
* 写真素材の販売
子育て経験やスキルが活かせる仕事
子育ての経験や、育児中に培った知識・スキルを直接活かせる仕事は、やりがいを感じやすく、強みを発揮できます。
* 育児相談、ベビーシッター(オンライン含む)
* 知育教材のレビュー、開発協力
* 子育て情報サイトへの記事執筆
* 親子向けイベントの企画・運営サポート
納期や時間に融通が利きやすい仕事
クライアントとの間で、納期や作業時間について柔軟に相談できる仕事を選ぶことが、無理なく続けるための重要なポイントです。
複業・副業を選ぶ際の重要ポイント
ここでは、実際に保育園問題に直面しながらも、複業・副業をうまく活用して乗り越えている先輩ママ・パパたちの体験談をご紹介します。彼らがどのように工夫し、やりがいを見出しているのか、具体的な働き方を見ていきましょう。
事例1 保育園の送迎時間に合わせた在宅Webデザイナー(30代・女性、子ども3歳)
「第一子の出産を機に退職しましたが、デザインの仕事は続けたいという思いがありました。子どもが1歳で保育園に入園できたものの、9時から17時という保育時間では、フルタイムの再就職は難しいと感じていました。そこで、在宅でできるWebデザインの複業を始めることにしました。
主な仕事時間は、子どもを保育園に送った後の9時半から16時半までと、子どもが寝た後の21時から23時頃です。クライアントとの打ち合わせはオンラインで行い、納期も比較的柔軟に対応してもらえる案件を選んでいます。
保育園からの急な呼び出しがあっても、在宅なので比較的すぐに対応できますし、仕事の調整もしやすいです。収入は会社員時代よりは少ないですが、自分のペースで好きな仕事を続けられ、子どもとの時間も確保できる今の働き方に満足しています。何より、自分のスキルが社会の役に立っているという実感は、大きな自信と『魂の仕事』をしているという充実感を与えてくれます。」
事例2 子どもの急な発熱にも対応できるオンライン事務サポート(40代・男性、子ども5歳と2歳)
「妻もフルタイムで働いており、下の子がまだ小さいため、頻繁に熱を出して保育園を休むことがありました。その度に夫婦のどちらかが仕事を休まなければならず、職場に申し訳ない気持ちと、キャリアへの不安を感じていました。
そこで、本業の傍ら、週末や平日の夜にオンラインで企業の事務サポートを行う副業を始めました。データ入力や資料作成、スケジュール管理などが主な業務です。この副業は完全にリモートで、作業時間も比較的自由に調整できるため、子どもの体調不良で日中に本業を休んだ場合でも、夜間に副業でカバーするという柔軟な対応が可能です。
副業収入で家計の足しになるだけでなく、本業とは異なるスキルが身につき、視野が広がったと感じています。何よりも、子どもの急な体調不良に対して、以前よりも精神的に余裕を持って対応できるようになったことが大きいです。家族との時間を大切にしながら、自分のキャリアも諦めない働き方ができていることに感謝しています。」
事例3 育休中にスキルを活かして複業を開始、復職後の働き方の選択肢を広げた(30代・女性、子ども1歳)
「育休中に、以前から興味のあったSNSマーケティングの勉強を始め、個人のスキルとしてオンラインでコンサルティングや運用代行の複業をスタートしました。最初は小さな案件からでしたが、実績を積むうちに少しずつ依頼が増えていきました。
保育園は激戦区で、復職できるか不安でしたが、この複業で収入を得られるようになったことで、精神的な余裕が生まれました。もし希望通りの条件で復職できなくても、この複業を本業にするという選択肢も考えられるようになったからです。
結果的に、時短勤務で復職できましたが、育休中に始めた複業も継続しています。本業の給与だけでは少し心もとなかった部分を補ってくれるだけでなく、新しい分野での挑戦は刺激的で、自分の可能性を広げてくれていると感じます。子育て中でも、自分の『好き』や『得意』を活かして働くことは、『魂の仕事』に繋がるのだと実感しています。」
これらの事例は、複業・副業がいかに子育て世代の働き方の選択肢を広げ、保育園問題という壁を乗り越える力になるかを示しています。
保育園問題は、個人の努力だけでは解決が難しい社会的な課題です。しかし、その中で自分らしい働き方や「魂の仕事」を諦める必要はありません。複業・副業という働き方は、困難な状況下でも、あなたが輝き続けるための一つの道しるべとなるはずです。
諦めずに、自分らしい働き方を探求する
「子どもがいるから仕方ない」と諦めてしまう前に、今の自分にできることはないか、新しい働き方の可能性はないかと、視野を広げてみましょう。複業・副業は、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を実現し、あなたが大切にしたいもの(家族との時間、キャリア、自己成長)を守るための力強いツールとなり得ます。
複業・副業がもたらす自己肯定感と心のゆとり
自分のスキルや経験を活かして誰かの役に立ったり、新しいことに挑戦して成長を実感したりすることは、大きな自己肯定感につながります。経済的な安定はもちろんのこと、精神的なゆとりが生まれることで、子育てにもより前向きに取り組めるようになるでしょう。
社会とのつながりを持ち続け、自己成長を促す
子育て中は、どうしても社会との接点が減りがちです。複業・副業を通じて、様々な人と関わり、新しい情報や価値観に触れることは、あなた自身の成長を促し、社会とのつながりを保つ上で非常に重要です。それは、子育てにも良い影響を与え、あなたの世界を広げてくれるでしょう。
未来への希望を灯す、ポジティブな一歩
保育園問題という壁は高く感じるかもしれませんが、複業・副業という新しい働き方を知り、一歩踏み出すことで、その壁を乗り越えるための道筋が見えてくるはずです。それは、あなた自身の未来だけでなく、家族の未来にも希望の光を灯す、ポジティブな挑戦となるでしょう。
保育園問題は、多くの働く子育て世代にとって深刻な悩みです。しかし、複業・副業という働き方の工夫を取り入れることで、その困難を乗り越え、仕事と育児を両立させながら、自分らしい「魂の仕事」を見つけることは十分に可能です。
大切なのは、諦めずに情報を集め、小さなことからでも行動を起こしてみることです。そして、一人で抱え込まず、家族や周りのサポートも活用しながら、あなたにとって最適な働き方を見つけていきましょう。
この記事が、保育園問題に悩むあなたが、複業・副業という新しい選択肢に気づき、前向きな一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。